ものづくり人事ラボCASE 03｜20代・入社2年目仕事は覚えたのに、なぜ「5年後の自分」が描けないのか人材育成・キャリア人材育成・キャリアケース0320代・入社2年目：仕事は覚えたのに、なぜ「5年後の自分」が描けないのか